Nomos Verlagsgesellschaft

Abkürzungsverzeichnis . . 19

l Identität, Identifizierung und die moderne Ausweistechnologie . . 29
2 Grundlagen . . 37
3 Internationale Entwicklungen . . 93
4 Datenschutzrechtliche Anforderungen und Bewertung . . 131
5 Signaturrechtliche Fragestellungen . . 313
6 Aspekte der technischen und organisatorischen Umsetzung . . 337
7 Akzeptanzfragen . . 379
8 Schlussbemerkungen . . 433
9 Handlungsleitende Thesen . . 437

Stichwortverzeichnis . . 443
Anhang: Fragebogen der internationalen Umfrage . . 453
Literaturverzeichnis . . 455

Inhaltsverzeichnis . . 5
Verzeichnis der Grafiken und Tabellen . . 8
Vorwort . . 11
Einleitung . . 13

l. Akteursorientierte Regimewechselforschung - Der Ansatz der Transitionsund Konsolidierungsforschung . . 17
2. Verfassungsgebung . . 47
3. Institutionelle Wahl und demokratische Stabilität . . 55
4. Beschränkungen liberal-rechtsstaatlicher Demokratie in Verfassungsrecht und Verfassungswirklichkeit Russlands . . 79
5. Datenanhang . . 295
6. Literaturverzeichnis . . 311

Über den Autor . . 365

Inhaltsverzeichnis . . 5
Verzeichnis der Tabellen . . 7
Vorwort . . 9

Leadership in Postcommunist Russia . . 11
Die Entwicklung der Parteien und des Parteiensystems im postsowjetischen Russland . . 39
Föderalismus in Russland . . 79
Handlungsspielräume der zivilen Gesellschaft in Russland . . 117

Literaturverzeichnis . . 161
Autorenverzeichnis . . 169

Abkürzungsverzeichnis . . 15
Verzeichnis der Organisationen und politischer Parteien . . 19

1. Teil: Einführung . . 23

I. Leitgedanken . . 23
1. Gegenstand, Zielsetzung und Thesen der Arbeit . . 23
2. Gang der Darstellung . . 26
3. Überlegungen zur Methodik . . 29

2. Teil: Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht im historischen Funktionswandel . . 35

II. Gewerkschaften . . 35
1. Deutschland . . 36
2. Polen . . 40

III. Kollektives Arbeitsrecht . . 46
1. Begriff des kollektiven Arbeitsrechts . . 46
2. Koalitionsrecht und Tarifvertragsrecht . . 51
3. Arbeitskampfrecht und Schlichtung . . 57
4. Mitbestimmungsrecht . . 65
5. Funktionen des kollektiven Arbeitsrechts . . 69

IV. Wechselbeziehungen . . 70

3. Teil: Historische Grundlagen . . 73

V. Überblick über die historische Entwicklung der polnischen Gewerkschaftsbewegung (1902-1980) . . 73
1. Vorbemerkungen . . 73
2. Beginn der polnischen Gewerkschaftsbewegung und die Entwicklung bis zur Erlangung der Unabhängigkeit (1902-1918) . . 73
3. Zeitraum der Zweiten Republik (1918-1939) . . 77
4. Der Zweite Weltkrieg und Entstehung der Volksrepublik Polen (1939-1956) . . 85
5. Volksrepublik Polen (1956-1980) . . 103

VI. Implementierung rechtlicher Bestandschutz- und Betätigungsregeln für Gewerkschaften bis 1980 . . 105
1. Vorbemerkungen . . 105
2. Entstehungsphase des polnischen kollektiven Arbeitsrechts (1918-1944) . . 107
3. Phase der relativen Stagnation (1945-1980) . . 137

VII. Zwischenergebnis . . 145

4. Teil: Die polnische Gewerkschaftsbewegung und die Entwicklungen in der Umbruchphase 1980-1989 . . 149

VIII. Bedeutung der Protestbewegung der Jahre 1980/81 für die gegenwärtige Gestalt des polnischen Arbeitsrechts . . 149
1. Die Genese von Solidarność . . 149
2. Die Streikpostulate und das Danziger Abkommen (August 1980) . . 153
3. Kampf um die Koalitionsfreiheit . . 160
4. Katholische Soziallehre und die Rolle der katholischen Kirche . . 170

IX. Gesetzliche Folgen und Einfluss dieser rechtlichen Rahmenbedingungen auf die Gewerkschaftsbewegung . . 187
1. Die Gesetze vom 25. September 1981 über staatliche Unternehmen und die Selbstverwaltung der Belegschaft sowie ihre Folgen . . 187
2. Das Gewerkschaftsgesetz von 1982 und seine Folgen . . 207
3. Die Novelle des Arbeitsgesetzbuches 1986 . . 222

X. Dauerhafte Auswirkungen der Veränderungen auf die Arbeitsbeziehungen . . 232
1. Beurteilung der Gewerkschaftsrechte . . 232
2. Entstehung der bipolaren Gewerkschaftsstruktur . . 238

XI. Beratungen und Vereinbarungen des Runden Tisches 1989 . . 253
1. Der Weg zum Runden Tisch . . 253
2. Ergebnisse des Runden Tisches . . 262

XII. Zwischenergebnis . . 267

5. Teil: Entstehung des jüngeren kollektiven Arbeitsrechts in Polen nach 1990 und die aktuelle Situation der Sozialpartner in Polen . . 271

XIII. Entwicklung der jüngeren kollektivrechtlichen Normen . . 271
1. Organisatorische und politische Ausgangslage bei den Akteuren der Arbeitsbeziehungen . . 271
2. Wirtschaftliche Transformation und die Neuordnung des polnischen Arbeitsrechts . . 283
3. Transformation des polnischen kollektiven Arbeitsrechts . . 285
4. Auswirkungen der EU-Mitgliedschaft auf die Entwicklung des polnischen kollektiven Arbeitsrechts und auf die polnische Gewerkschaftsbewegung . . 405

XIV. Entwicklungen bei den Akteuren der Arbeitsbeziehungen und die aktuelle Lage des sozialen Dialogs . . 421
1. Entwicklungen auf der Arbeitgeberseite . . 421
2. Rolle und Bedeutung der Tripartistischen Kommission . . 433
3. Aktuelle Situation und Struktur der polnischen Gewerkschaftsbewegung . . 444

XV. Zwischenergebnis . . 453

6. Teil: Kollektives Arbeitsrecht in Polen im rechtsvergleichenden Blick . . 461

XVI. Zum Stand des kollektiven Arbeitsrechts in Deutschland - ein kurzer Überblick . . 461

XVII. Herausstellen der Gemeinsamkeiten und Unterschiede des polnischen zum deutschen kollektiven Arbeitsrecht . . 465
1. Koalitionsrecht und Arbeitgeberfreiheit . . 465
2. Tarifvertragsrecht im gesellschaftlichen Kontext . . 477
3. Arbeitskampfrecht . . 491
4. Mitbestimmungsrecht . . 505

XVIII. Aspekte der künftigen Entwicklung des polnischen Arbeitsrechts . . 510

7. Teil: Zusammenfassung der Ergebnisse . . 519

Literaturverzeichnis . . 527
Verzeichnis polnischer Rechtsquellen . . 571
Anhang . . 591
Zeittafel . . 593
Wichtigste gesellschaftliche Proteste in Polen 1945-1974 . . 593
Chronologie der für die Thematik wichtigsten Ereignisse in Polen 1975-2007 . . 594